A río revuelto, ganancia de emprendedores

El ambiente laboral se está tornando bastante dinámico e incierto ante los recientes anuncios relativos a la agenda laboral del nuevo gobierno. La instalación de una mesa que analice la incorporación de la flexibilidad laboral pactada, una comisión de estudio del régimen de indemnizaciones por años de servicio y el comité de expertos sobre salario mínimo, se instalan en un escenario que aún está bajo los efectos de una de las crisis económicas más importante de las últimas décadas, a nivel mundial, y con la promesa de crear un millón de empleos.
Sin embargo, los chilenos estamos acostumbrados a fijar ideas en trincheras, que impiden un correcto análisis del impacto de estas propuestas. Los unos, a favor de unas y en contra de otras, y viceversa. La mejor estrategia es pensar globalmente, como logramos crear más y mejores empleos. Más empleos pues los cesantes no pueden esperar, y mejores empleos pues un país que crece y que entra al desarrollo debe retribuir justamente a su capital humano.
Todas las propuestas que entreguen estás comisiones deben ser compatibles con la existencia y desarrollo de una pujante clase emprendedora. Clase emprendedora, que tomando riesgos e innovando en sus áreas de negocio, sean el motor esencial para la creación de trabajo, la generación de riqueza y lograr destrabar el crecimiento económico.
Espero que estas comisiones sentarán las bases para que la meta no sea crear un millón de empleos, sino para crear las condiciones laborales basales para que los emprendedores puedan crear miles de empresas que aporten a la creación de valor y a la creación de un millón de buenos empleos, que contraten cada vez más capital humano de mayor calificación.